A.PHY.S.E.M est particulièrement fière de mettre en évidence les points forts qui lui permettent de figurer parmi les meilleures entreprises de semence :

1. Qualité des produits

APHYSEM se bat quotidiennement pour offrir aux professionnels des semences de qualité aux meilleurs prix. Nos variétés sont parmi les plus connues et considérées dans le monde agricole.
A.PHY.S.E.M est principalement concentrée sur les besoins des producteurs : qualité des produits, rendements plus importants, uniformité, meilleure tenue au transport et résistance aux maladies et insectes.

2. Partenaires de renommée

Afin d’améliorer les performances de son activité et de valoriser au mieux ses variétés, A.PHY.S.E.M a développé un réseau de partenariats dans le monde entier, elle collabore en amont de la recherche avec des obtenteurs de renommée.
En outre, A.PHY.S.E.M partage toute information ou expérience avec des organismes internationaux oeuvrant dans le même domaine et de les soutenir dans leurs efforts de recherche de variétés performantes.

3. Stratégie de proximité

Afin de rester proche de ses agriculteurs, A.PHY.S.E.M possède des commerçants répartis sur les grandes zones agricoles du Maroc. Outre leurs fonctions techniques et commerciales ces agents de terrain assurent un lien permanent entre la société et les agriculteurs, ils transmettent au département recherche et développement les besoins et souhaits des professionnels ainsi que leurs attitudes vis-à-vis de nos variétés.

4. Des compétences humaines

La volonté de se positionner comme partenaire des plus grands obtenteurs a conduit A.PHY.S.E.M à développer sa capacité en matières d’engineering et de Recherche et Développement. C’est pourquoi l’entreprise compte dans son effectif, un nombre important d’ingénieurs et de techniciens ayant, pour la plupart, une solide expérience pratique.
En rassemblant au sein de la société A.PHY.S.E.M des compétences techniques, logistiques, industrielles et commerciales qui s'exercent dans des branches diversifiées mais complémentaires.
Afin de maintenir les compétences du personnel au meilleur niveau un programme de formation ambitieux est adopté.